【工作落实年】光明街道和平社区：推进“四合力 强治理”体系 绘就新时代“枫桥经验”和平新篇章

   光明街道和平社区积极学习和践行新时代“枫桥经验”，形成“四合力 强治理”矛盾纠纷化解体系，有效深化矛盾纠纷多元化解机制，把矛盾纠纷化解在萌芽、调解在基层。

   每月一主题，增强普法宣传教育实效。和平社区定期开展多种主题的法治宣传活动，充分发挥法治宣传教育的基础性作用，多渠道、多角度帮助居民群众了解法律法规，明确合法合理提出诉求的有效途径，从源头化解矛盾，及时有效防范各类矛盾纠纷。

   社区警务室，居民家门口的“派出所”。和平社区在办公场所内设立警务室，光明派出所派出驻社区民警为社区增强警务力量。和平社区工作人员及驻社区民警利用双方优势，共同帮助辖区居民解决急难愁盼问题，把矛盾化解在社区、解决在社区。

   线上议事厅，居民群里听民声。和平社区建立92栋居民楼宇微信群，积极与居民线上沟通，直接了解他们的实际需求，并及时回应居民问题，保证“楼宇栋栋有管理，民声件件有回应”，让居民矛盾不升级，防范不良舆论扩大影响。

   网格下基层，居民议事在家中。社区工作者都是网格员，定期开展走访入户，深入基层、深入群众排查矛盾问题。遇到居民邻里矛盾，网格员们直接在居民家中协调解决，让矛盾纠纷不出网格，用网格化管理织密基层治理千条线。

   六十载栉风沐雨，“枫桥经验”历久弥新、与时俱进。接下来，和平社区将充分发挥好“四合力 强治理”矛盾纠纷化解体系的优势作用，当好社情民意的收集员和矛盾纠纷的调解员，不断提高社区的公信力和影响力，用实际行动让新时代“枫桥经验”在和平社区持续焕发新光彩。